Text

Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan Universitas Widya Kartika Dengan Metode Fuzzy

---

ABSTRAKSI
Jumlah karyawan yang bekerja pada Universitas Widyakartika Surabaya terhitung dalam kuota yang cukup besar dimana tiap karyawan memiliki jobdesk yang berbeda-beda sesuai dengan profesi dari karyawan tersebut. Oleh karena itu, diperlukan suatu sistem yang digunakan untuk mendukung penilaian kinerja karyawan agar memudahkan dan membantu atasan (HRD) dalam proses penilaian kinerja karyawan.
Pada penelitian ini dibangun sebuah sistem pendukung keputusan dengan menggunakan metode fuzzy MADM yang bertujuan untuk melakukan penilaian kinerja karyawan berdasarkan kriteria-kriteria yang telah ditentukan. Penelitian dilakukan dengan mencari nilai bobot untuk setiap kriteria, kemudian dilakukan proses perangkingan yang akan menentukan alternatif optimal yaitu karyawan-karyawan yang berprestasi dibidang pekerjaannya.
Dengan adanya sistem ini, dapat dihasilkan nilai rekomendasi berupa informasi kinerja karyawan yang akurat sehingga dapat meningkatkan kedisplinan karyawan dalam menjalankan aktifitas pekerjaan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

Sk. Inf Chr 55 2012

Penerbit

Surabaya : Universitas Widya Kartika., 2012

Deskripsi Fisik

xii, 105 hal. 29.8 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

Sk. Inf Chr 55 2012

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

2012

Subjek

SKRIPSI TEKNIK INFORMATIKA
Sistem Pendukung Keputusan, Fuzzy, Kinerja Karyawa

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar