Detail Cantuman Kembali
Audit Manajemen Fungsi Sumber Daya Manusia Untuk Menilai Kinerja Karyawan (Studi Kasus Bengkel Sepeda Motor Honda Ahass Banjar Sugihan Surabaya)
- Bagikan:
Kelangsungan hidup perusahaan merupakan hal penting bagi pihak-pihak yang berkepentingan dalam terutama investor. Perlunya seorang auditor dalam menjembatani kepentingan laporan keuangan harus memiliki suatu tanggung jawab untuk mengevaluasi status kelangsungan hidup perusahaan dalam setiap pekerjaan auditnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mengevaluasi audit sumber daya manusia dalam menilai kinerja karyawan pada Bengkel Sepeda Motor Honda Ahass Banjar Sugihan Surabaya. Objek yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan Bengkel Sepeda Motor Honda Ahass Banjar Sugihan Surabaya. Pada penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif, yang mana berusaha untuk menemukan dan menggambarkan secara naratif kegiatan yang dilakukan dan dampak dari tindakan yang dilakukan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Pada proses penerimaan karyawan, secara umum sudah dilakukan sesuai prosedur namun belum dikelola dengan maksimal dan belum sepenuhnya dilakukan secara tertulis; (2) Bengkel Sepeda Motor Honda Ahass Banjar Sugihan Surabaya sudah memberikan kompensasi sebagaimana mestinya sebagai bentuk apresiasi perusahaan kepada karyawan atas kinerja yang telah dicapai sebagai stimulus untuk karyawan supaya dapat bekerja lebih baik lagi; (3) Pelatihan yang dilakukan belum disesuaikan dengan kebutuhan karyawan dan belum ada pengklasifisian secara terperinci; (4) Bengkel Sepeda Motor Honda Ahass Banjar Sugihan Surabaya belum memiliki format khusus dalam melakukan penilaian kepada karyawan; (5) Karyawan Bengkel Sepeda Motor Honda Ahass Banjar Sugihan Surabaya belum puas dengan kompensasi yang diberikan perusahaan.
Selvi Angelia Kusuma (11215046) - Personal Name
SK.AK Kus 255 2019
SK.AK Kus 255 2019
Text
Indonesia
Universitas Widya Kartika
2019
Surabaya
LOADING LIST...
LOADING LIST...