Universitas Widya Kartika

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Text

Faktor faktor yang mempengaruhi minat kerja auditor untuk tetap bekerja di Akuntan Publik (Studi kasus pada 10 KAP di Surabaya)

Mariska Rosita Astono NRP : 11206010 - Nama Orang;

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah faktor-faktor yang mempengaruhi minat kerja auditor untuk tetap bekerja di kantor akuntan publik (Studi kasus pada 10 KAP di Surabaya). Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari auditor yang masa kerjanya minimal 3 tahun pada 10 kantor akuntan publik di Surabaya. Dari 100 kuesioner yang disebar ke 10 kantor akuntan publik, yang kembali sebanyak 70 kuesioner. Kuesioner yang dapat diolah sebanyak 58 kuesioner dan 12 kuesioner tidak dapat diolah karena responden mencantumkan lama bekerja pada kantor akuntan publik kurang dari 3 tahun. Untuk pengambilan sampel menggunakan metode random sampling. Skala pengukuran yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala likert. Dimana skala 1 untuk nilai pertanyaan yang sangat tidak setuju dan skala 4 untuk nilai pertanyaan sangat setuju. Pengolahan data menggunakan program SPSS ver 12 for windows. Berdasarkan hasil perhitungan uji F terhadap variabel kondisi pekerjaan, sistem pendukung, dan pribadi pekerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap minat kerja auditor untuk tetap bekerja di kantor akuntan publik dengan nilai Fhitung (33,357) dengan level signifikansi 0,000. Sedangkan secara parsial uji T pada responden menunjukkan bahwa Thitung untuk kondisi pekerjaan 1,242 dengan level signifikansi 0,220, Thitung untuk system pendukung 1,530 dengan level signifikansi 0,132, Thitung untuk pribadi pekerja 5,142 dengan level signifikansi 0,000. Dari hasil uji F dapat disimpulkan bahwa kondisi pekerjaan, sistem pendukung, dan pribadi pekerja secara bersama-sama (simultan) berpengaruh signifikansi terhadap minat kerja auditor untuk tetap bekerja di kantor akuntan publik. Dan berdasarkan hasil uji T dapat diketahui variabel yang paling dominan adalah pribadi pekerja memiliki pengaruh yang cukup besar terhadap minat kerja auditor untuk tetap bekerja di kantor akuntan publik..


Ketersediaan
#
My Library Sk. Ak. Ast 291 2011
Sk.Ak291-1011
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
Sk. Ak. Ast 291 2011
Penerbit
Surabaya : Universitas Widya Kartika., 2011
Deskripsi Fisik
xiii, 94 hal. , 29 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
Sk. Ak. Ast 291 2011
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
2011
Subjek
Skripsi Akuntansi
Minat Kerja Auditor, Akuntan Publik, Kondisi Peker
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Universitas Widya Kartika
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?