Detail Cantuman Kembali
Pengaruh karakteristik individu, kedisplinan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan radio JJFM Surabaya
- Bagikan:
ABSTRAK
Di era globalisasi saat ini, tiap individu dituntut untuk kreatif dan inovatif dalam mengekspresikan ide yang dimiliki. Kualitas karyawan di suatu perusahaan sangat menentukan kemajuan perusahaan tersebut ke depan. Dalam hal ini, karakteristik individu, kedisiplinan kerja dan lingkungan berperan penting dalam peningkatan kinerja karyawan di perusahaan.
Dari penelitian ini penulis ingin mengetahui pengaruh karakteristik individu, kedisiplinan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Radio JJFM Surabaya. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari responden yaitu karyawan yang bekerja di Radio JJFM Surabaya yang berjumlah 30 orang. Pengambilan data menggunakan kuesioner dengan teknik penyebaran nonprobabilitas jenis sampling penentuan keputusan (Judgmental sampling).
Model yang digunakan dalam penelitian adalah skala Likert dengan interval 1-4 dan model Regresi Linear Berganda yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel bebas Karakteristik Individu (X1), Kedisiplinan Kerja (X2) dan Lingkungan Kerja (X3) terhadap variabel terikat (Y) kinerja Karyawan Radio JJFM Surabaya. Pengujian hipotesis dilakukan dengan Uji F untuk mengetahui pengaruh variabel secara simultan dan Uji T untuk mengetahui pengaruh variable sacara parsial.
Dari hasil analisis regresi didapat hasil : Y = 2,772 + 0,273X1 + 0,163X2 + 0,404X3 + e, yang berarti menunjukan adanya pengaruh varibel (X) terhadap variabel (Y) dan ditunjukan dengan hubungan keeratan antar variabel (R2) sebesar 43.6% dan sisanya dipengaruhi oleh faktor – faktor lain. Lalu pengujian hipotesis dilakukan dengan Uji F untuk menguji pengaruh variabel – variabel bebas secara simultan terhadap variabel Y, yang hasilnya didapat sebesar 6,693 dimana F hitung 6,693 > F tabel 2,98, berarti secara simultan variabel – variabel bebas memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel Y. selain itu juga digunakan Uji T untuk menguji pengaruh variabel – variabel bebas secara parsial terhadap variabel Y, yang hasinya menunjukan X1 thitung>2,635 > ttabel 1,706, thitung>2,135 > ttabel 1,706 dan X3 thitung>3,257 > ttabel 1,706 hasil perhitungan ini menunjukan bahwa secara parsial X1 memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel Y dan X3 berpengaruh secara signifikan terhadap variabel Y.
Sedangkan variabel yang berpengaruh dominan terhadap variabel Y adalah X3 (lingkungan kerja) dengan pengaruh 0.496, hal ini dapat dilihat dari nilai standardized Coefficients Beta.
Teddy Suliyanto (11107048) - Personal Name
2011
Sk. Eko Sul 12 2011
Sk. Eko Sul 12 2011
Text
Indonesia
Universitas Widya Kartika
2011
Surabaya
xi, 95 hal. ; 29 cm.
LOADING LIST...
LOADING LIST...