Ditapis dengan
Ditemukan 1 dari pencarian Anda melalui kata kunci: author="Immanuela Lidya Permat...
Sistem Reward dan Punishment Untuk Pencapaian Target di Departemen Marketing …
ABSTRAK Setiap organisasi atau perusahaan pasti memiliki target pencapaian (sasaran), yang tentu saja setiap organisasi atau perusahaan menginginkan targetnya terpenuhi. Oleh sebab itulah pada akhirnya organisasi atau perusahaan akan berusaha memberikan motivasi agar setiap karyawan marketingnya mampu untuk memenuhi target tersebut. Bentuk dari motivasi itu adalah reward dan punishment. …
- Edisi
- 2008
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, p. 52 ; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TA.BT Per 59 2008
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah