ABSTRAK Dalam mengantisipasi ketidakpastian dimasa yang akan datang, diperlukan suatu penilaian kinerja perusahaan. Penilaian merupakan proses dasar bagi manajemen untuk menentukan tujuan dan bagaimana cara mencapai tujuan tersebut. Dalam rangka pelaksanaan penilaian kinerja perusahaan, haruslah diketahui segala yang telah dilakukan pada masa yang telah lampau sebagai dasar untuk mengambil k…